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dimanche, 4 décembre 2022
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Quelle est la différence entre compétence et expérience professionnelle ?

Lors de la rédaction d’un CV dans le but de décrocher un poste en particulier, il va falloir rédiger un CV parfait qui va retenir l’attention de vos futurs recruteurs. Pour cela il va falloir mettre en avant votre expérience professionnelle, vos différents postes que vous avez occupés par le passé devront être mentionnés. Mais aussi vos différentes compétences professionnelles, en effet les compétences professionnelles sont très importantes et sont très attendues sur certains postes.

La plupart des particuliers qui rédigent leur CV ont parfois du mal à discerner la différence entre l’expérience professionnelle et les compétences professionnelles, sachant que les deux sont d’une importance capitale. C’est pour cela que dans cet article nous allons tout vous dire sur ces deux éléments qui font partie intégrante d’un CV !

quelle est la différence entre compétence et expérience professionnelle

Quelle est la différence entre compétence et expérience professionnelle

Voilà une question qui revient plus que souvent, l’expérience professionnelle et les compétences professionnelles ne sont pas du tout les mêmes choses, et il va être important de bien les mettre en avant.

L’expérience professionnelle

L’expérience professionnelle est l’ensemble des différents postes professionnels que vous avez occupés dans le passé. Vous allez donc mettre en avant vos différents stages, vos périodes d’alternance ainsi que vos différents emplois, vous allez donc mettre pour quelle entreprise vous avez travaillé et quel poste vous avez occupé, toute expérience professionnelle doit être accompagnée d’une durée exprimée en mois ou en année.

En lisant votre CV, le patron de l’entreprise ou le service des ressources humaines pourra en quelques minutes retracer l’ensemble de votre parcours professionnel. Faites attention à ne pas oublier la moindre expérience professionnelle, car un trou d’une ou plusieurs années dans un CV peut faire tache. Avec une expérience professionnelle dans le domaine du poste auquel vous prétendez, vous aurez plus de chance de voir votre CV retenu !

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Les compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les différentes compétences que vous avez acquises au fil des années. Elles peuvent être développées tout au long de votre expérience professionnelle ou apprises lors de vos études ou de votre formation, pour exemple on peut citer le fait d’être une personne très autonome, c’est une compétence professionnelle qui est très appréciée par les recruteurs !

Si vous souhaitez travailler à un poste de commercial ou encore dans le secrétariat, le fait de maitriser plusieurs langues doit être mentionné dans vos compétences professionnelles. Les compétences professionnelles peuvent être aussi la maitrise de certains outils comme des logiciels, les compétences professionnelles peuvent être assez variées.

Dans le cas ou vous postulez pour un poste bien précis, votre mission va être de cibler quelles sont les compétences professionnelles attendues pour ce poste, si vous les possédez n’hésitez pas à les mettre en avant pour voir votre CV retenu !

En lisant cet article, nous espérons que cela vous a aidé à faire la différence entre l’expérience professionnelle et les compétences professionnelles, deux choses bien différentes, mais qui doivent faire partie d’un CV si vous voulez avoir une chance de décrocher un entretien !

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